玄火 - 從Xhaka爆粗看彼得原理

文：MenClub 玄火　　
POSTED ON 31 Oct 2019

1968年，加拿大教育學博士Laurence Peter以「彼得原理(The Peter Principle)」著書立說，一紙風行，歸納出「每個組織/機構中，所有員工都會升職到他無法勝任的職位為止」，轉換成聽得明的中文──所有腦細都是無料扮四條！早前，阿仙奴隊長Granit Xhaka在比賽上，爆粗反擊自己粉絲，就是彼得原理的最佳憑證。

近10多年來，「阿仙奴隊長」這個銜頭從來不簡單，若非坐都坐不穩，就是放售前的預告，，直頭是三煞位。追溯到2007/08球季，法國後衞William Gallas由倫敦宿敵車路士來投，未夠一年，便獲鄉里雲爺爺委任為隊長，2008年2月對伯明翰時，這位悍將賽後深感冠軍遠去，獨自在場上垂淚，遂成一時經典；同年11月，公開批評隊友表現不濟，即時被褫奪隊長資格。接位的是只有21歲的Cesc Fabregas，成為當時英超少數的年輕隊長之一。起初也備受質疑，也相信此舉只為防止巴塞隆拿挖角，增加西班牙人的歸屬感。但到2011年，他還是選擇離出廠，回歸母會，隊長位置由前鋒Robin van Persie頂替，但短短一季，曼聯就把這位英超神射手帶走。球迷揶揄「年年賣隊長」，導致陰謀論者認為兵工廠擢升隊長的真正目標是，呼籲列強出手買人！

自2010年後兵工廠球員流失率持續高企，効力4、5年以上的球員屈指可數，加盟3年的中堅Thomas Vermaelen就成為新隊長。可是，臂章似是降頭，比利時人此後頻頻倦勤，即使任內球隊打破了9年冠軍荒，惟足總盃決賽對侯城時，球迷全場只見其坐在板凳上，終在2014年被巴塞收購。 Vermaelen之後，兵工廠隊長似足傳說中的「名宿」，一是經常受傷，一是未獲重用，但就口水多過茶。西班牙老將Mikel Arteta獲委任後，上陣時間就大幅減少，最後兩季英超披甲7場和9場，掛靴後跟隨哥迪拿搵食。德國中堅Per Mertesacker的命運與Arteta相似，最後兩季英超上陣1場和6場。

法國中堅Laurent Koscielny是後雲加時代的首位隊長，同樣逃不過「降頭」，上季只能上陣17場，創下加盟後的新低，夏天惟有轉投波爾多。坦白說，瑞士國腳Xhaka獲任隊長前已備受非議，如今更向粉絲們還拖，有失身份，今季肯定成為眾矢之的。小不忍則亂大謀，Xhaka咁都忍唔到，難保日後在大戰魯莽領紅，領隊艾美利實要三思。為了研究彼得原理的真確性，來自不同美國大學的3位教授合力出擊，追蹤逾210間美國企業的5萬多人，花了6年時間收集受訪者的業績和升遷記錄，今年公佈驚人結果。業績優異的員工，確實與管理能力無關，升職後大都無復之前勇，奈何，高層只看數字決定員工能否升職，往往一子錯滿盤皆落索。唔使問腦細，搞到一鑊粥的女特首，咪就是彼得原理的人辦！